PP电子app组工快讯丨奋勇争先 砥砺前行——全区组织工作会议召开

　　PP电子app组工快讯丨奋勇争先 砥砺前行——全区组织工作会议召开为深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会，以及全国、全省、全市组织部长会议、市第十三次党代会精神，近日，我区召开全区组织工作会议，会议通报表扬2021年10位组织系统“临航先锋”，部署2022年全区组织工作。区委、组织部长杨霞出席会议并讲话。

　　过去一年，在区委和上级组织部门的坚强领导下，全区组织系统扛起历史使命，聚焦主责主业，强化责任担当，各项工作取得了新的成效，即服务中心大局展现新作为、大抓基层导向得到新加强、干部队伍精气神有了新提振、人才工作迈出新步伐、组织工作质量得到新提升。

　　今年是二十大召开之年，也是杭州亚运会、亚残运会举办之年，也将是组织工作大有可为、大有作为的一年。2022年我区组织工作要重点抓好以下方面：

　　要着眼建设为统领的重大要求，加强学习，深化督查，抓好党建统领，不断提升判断力、领悟力、执行力。

　　在服务保障亚运攻坚方面，要构筑上下贯通、执行有力的指挥体系，营造大考大赛、示范引领的比拼氛围，用好考核考察、争先创优的指挥棒。在服务保障共富示范方面，要探索建立具有临平辨识度的党建统领共同富裕指标体系。在服务保障疫情防控方面，要构建横向到底、纵向到边的组织体系。

　　要加强换届后的领导班子建设，抓实分析研判机制，深化“两个担当”良性互动机制，健全班子日常监督机制，建设高素质专业化公务员队伍。

　　紧扣“全面建强、全面过硬”目标要求，不断织密组织体系，全面深化争星晋位，大力推动各领域党建过硬，加强“领头雁”队伍建设，持续推动党员队伍提质。

　　要增强从党建角度发现问题的意识，提升从面上问题中查找党建问题的能力，健全解决问题看党建的机制。

　　在年轻干部规划上做到“谋”字在先，在专业人才储备上做到“引”字当头PP电子官网，在年轻干部培养上做到“用”字为要。

　　探索融合型大社区大单元党建筑牢治理底盘，强化党组织和党员示范带动作用提升治理效能，做优新业态新就业群体党建延伸治理触角。

　　从严落实“一把手”抓“第一资源”的责任，从优打造快响灵活的人才工作团队，从实把握“以用为本”的人才工作基本原则。

　　“双建争先”系统要真正成为全区实施中心重点工作评价的主渠道、主平台；人才大脑“临云”系统要加快人才工作数字应用开发入驻；“红临E家”系统要持续优化场景功能，完善评价机制，健全积分管理，提升居民端使用体验感和满意度。

　　今年组织工作任务重、要求高、责任大，抓好今年工作离不开一支模范过硬的组工干部队伍。广大组工干部必须加强“五个”方面建设，即“带头绝对忠诚，增强定力；带头公道正派，树立良好形象；带头勤于学习，提升专业能力；带头大抓落实，转变工作作风；带头严格要求，守好廉政底线”，胸怀大局、奋勇争先、砥砺前行，以高质量党建引领临平高质量发展，为全面奋进高水平建设“数智临平·品质城区”新征程提供坚强组织保证！

　　会上，东湖街道、崇贤街道、区商务局、区教育局分别围绕基层党建、干部工作、人才工作、行业系统党建作了交流发言，3位“临航先锋”代表作典型发言。